TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E SPÉCIALISÉ.E EN PRÉVENTION DES VIOLENCES À CARACTÈRE SEXUEL (VACS)

Travailler au Cégep André-Laurendeau offre une opportunité unique de s’épanouir professionnellement grâce à nos valeurs fondamentales :

Respect : Nous valorisons le respect mutuel et la bienveillance. Vous serez entouré d’une communauté qui reconnaît l’importance de l’écoute, de la compréhension et de la diversité.

Responsabilité : Au Cégep André-Laurendeau, nous encourageons la prise d’initiative et la responsabilité individuelle. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à notre mission éducative.

Compétence : Nous sommes fiers de notre excellence académique et professionnelle. En travaillant ici, vous développerez vos compétences et contribuerez à l’épanouissement des étudiants.

Ouverture : Notre cégep favorise l’ouverture d’esprit, l’innovation et l’adaptabilité. Vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées et à collaborer avec des collègues passionnés.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’éducation en incarnant ces valeurs essentielles!

Relevant de la direction-adjointe des services à la vie étudiante, la travailleuse sociale ou le travailleur social offre aux étudiantes et aux étudiants du soutien, de l’accompagnement et de la formation en matière de problématiques psychosociales.

La personne titulaire du poste offre des services de prévention, de dépistage et d’intervention auprès des étudiantes et des étudiants qui éprouvent, ou sont susceptibles d’éprouver, des problèmes émotionnels, sociaux, scolaires ou familiaux, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs par la réussite éducative. Elle travaille en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin d’élaborer et de mettre en œuvre un programme complet de prévention et d’intervention.

Dans le cadre du volet de son travail dédié à la prévention des violences à caractère sexuel (VACS), la personne titulaire du poste offre aux étudiantes et étudiants soutien, accompagnement et formation spécifiques. Elle joue aussi un rôle de prévention, d’intervention, d’animation et de conseil auprès de la communauté collégiale en ce qui a trait à la thématique de la prévention des VACS sur le plan institutionnel.

Elle élabore et met en œuvre, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, un programme complet de prévention et d'intervention en matière de violence sexuelle, en corrélation avec la politique de prévention et d'intervention en matière de violence sexuelle du Cégep André-Laurendeau. Elle coordonne les activités du Bureau d’intervention et de prévention du Collège (BIP), voit au développement et à la diffusion de contenus en matière de formation et de prévention des VACS et accueille les signalements, les dévoilements et les plaintes. Au besoin, elle accompagne les personnes plaignantes dans la démarche appropriée.

Elle agit à titre d’intervenante ou de personne facilitatrice dans le traitement des situations et contribue à la promotion d’une culture de civilité et de respect au sein de la communauté collégiale.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en psychologie, sexologie, psychoéducation, travail social ou criminologie
• Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans l’exercice d’un rôle auprès des personnes victimes de violence conjugale ou de violence à caractère sexuel
• Appartenance à l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Expérience avérée dans la prestation de services de soutien en santé mentale
• Formation et expérience en médiation, un atout

Connaissances

• Très bonne connaissance des enjeux liés aux violences à caractère sexuel (agression sexuelle, violence familiale, violence conjugale, harcèlement, sexisme, etc.)
• Très bonne connaissance des enjeux liés au populations ayant des besoins particuliers, notamment les communautés LGBTQ+, les autochtones, les personnes racisées, et les personnes en situation de handicap
• Très bonne connaissance en matière de gestion de crise
• Très bonne connaissance des services de soutien disponibles en santé mentale et en violences à caractère sexuel
• Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office principalement Word, Excel, Powerpoint et Outlook
• Bonne connaissance d’une plateforme interactive comme Teams
• Connaissance du milieu collégial et de son effectif étudiant diversifié

Compétences et aptitudes

• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à créer un lien de confiance en faisant preuve de respect, d’éthique et de confidentialité
• Habiletés en soutien et accompagnement aux personnes en situation d’aide (écoute active)
• Solides compétences en matière d’évaluation et de gestion de crise
• Capacité à intervenir dans des situations controversées et à susciter la collaboration et la recherche de solution
• Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de leadership
• Facilité à collaborer

Vérification des connaissances

• Test de français obligatoire
• Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et entrevue