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DIRECTEUR OU DIRECTRICE ADJOINTE DES ÉTUDES

Pourquoi se joindre à l'équipe du Cégep André-Laurendeau ?

Travailler au Cégep André-Laurendeau offre une opportunité unique de s’épanouir professionnellement grâce à nos valeurs fondamentales :

Respect : Nous valorisons le respect mutuel et la bienveillance. Vous serez entouré d’une communauté qui reconnaît l’importance de l’écoute, de la compréhension et de la diversité.

Responsabilité : Au Cégep André-Laurendeau, nous encourageons la prise d’initiative et la responsabilité individuelle. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à notre mission éducative.

Compétence : Nous sommes fiers de notre excellence académique et professionnelle. En travaillant ici, vous développerez vos compétences et contribuerez à l’épanouissement des étudiants.

Ouverture : Notre cégep favorise l’ouverture d’esprit, l’innovation et l’adaptabilité. Vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées et à collaborer avec des collègues passionnés.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’éducation en incarnant ces valeurs essentielles!

Rôle et responsabilités

Le défi à relever
Sous l’autorité du directeur des études, vous serez responsable de la gestion des activités et des ressources ayant trait au développement, à l’actualisation, à la révision, à l’évaluation et à la structuration des programmes d’études.
Vous prendrez part activement aux travaux de la Commission des études et de la Direction des études en collaborant à la définition des orientations pédagogiques ou administratives.

Vous coordonnerez également le travail du personnel de soutien technique sous votre supervision et gèrerez les ressources financières et matérielles des programmes et des départements d’enseignement sous votre responsabilité.

On vous reconnait pour votre leadership mobilisateur, votre pensée stratégique et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de souplesse pour trouver des solutions et travaillez toujours dans l’intérêt des étudiants, de l’institution et de sa mission. Votre leadership est fondé sur l’intelligence émotionnelle, la consultation et la collaboration. Vous êtes aussi capable de faire preuve de courage managérial et possédez des habiletés de gestion qui ont été démontrées.

Vous êtes aussi attiré.e par un milieu éducatif prônant des valeurs humanistes, valorisant l’engagement citoyen et l’ouverture sur le monde. Vous êtes motivé.e à l’idée de soutenir le développement de votre communauté et à participer à l’évolution de votre milieu.

Vos responsabilités - Gestion des départements et des programmes d’études
  • contribuer, avec l’ensemble des membres de l’équipe de la Direction des études, à la qualité de la mise en œuvre des programmes d’études;
  • collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques, des règlements, des programmes et du plan de travail;
  • encadrer et superviser le personnel enseignant et de soutien sous votre responsabilité;
  • analyser les besoins des départements sous votre responsabilité;
  • travailler étroitement avec les coordonnateurs et coordonnatrices de départements et les responsables de programmes;
  • participer, en collaboration avec le Service des ressources humaines, à la sélection et à l’engagement du personnel enseignant et technique;
  • établir les prévisions budgétaires et administrer le budget de fonctionnement;
  • participer à différents groupes de travail associés à la mise en œuvre et au suivi d’activités visant la réussite des étudiants;
  • participer activement aux réflexions menant à la rédaction du plan stratégie, du plan de réussite et du plan d’action numérique;
  • représenter le Cégep auprès d’institutions et d’organismes externes et participer aux travaux de certains comités;
  • accomplir au besoin, toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Profil recherché
  • Connaissance approfondie des enjeux et du développement du réseau collégial
  • Aptitudes supérieures en communication
  • Fortes habiletés pour le travail d’équipe
  • Vision axée sur la réussite des étudiants et étudiantes
  • Capacité à gérer un large éventail de questions délicates avec tact et diplomatie
  • Connaissance des outils des systèmes informatisés de gestion pédagogique
  • Excellente maîtrise de la langue française

Les qualifications et exigences requises
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
  • Cinq années d’expérience pertinente dans le milieu d’éducation, préférablement dans le milieu collégial
  • Expérience dans la gestion de personnel
Date limite pour postuler : 14/01/2025
Ref : 24-004-C
Détail de l'offre

Salaire :

89987 - 119980 $

Statut :

Régulier à temps complet

Date de début :

Non mentionné

Lieu :

Montréal (LaSalle) (H8N2J4)

Informations complémentaires:

Quelques avantages : jusqu’à 30 jours de vacances / Fonds de pension (prestations déterminées) / Programme de reconnaissance / Installations sportives / Assurances

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