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TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL

Pourquoi se joindre à l'équipe du Cégep André-Laurendeau ?

Travailler au Cégep André-Laurendeau offre une opportunité unique de s’épanouir professionnellement grâce à nos valeurs fondamentales :

Respect : Nous valorisons le respect mutuel et la bienveillance. Vous serez entouré d’une communauté qui reconnaît l’importance de l’écoute, de la compréhension et de la diversité.

Responsabilité : Au Cégep André-Laurendeau, nous encourageons la prise d’initiative et la responsabilité individuelle. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à notre mission éducative.

Compétence : Nous sommes fiers de notre excellence académique et professionnelle. En travaillant ici, vous développerez vos compétences et contribuerez à l’épanouissement des étudiants.

Ouverture : Notre cégep favorise l’ouverture d’esprit, l’innovation et l’adaptabilité. Vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées et à collaborer avec des collègues passionnés.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’éducation en incarnant ces valeurs essentielles!

Rôle et responsabilités

Relevant de la direction-adjointe des services à la vie étudiante et de la direction de la formation continue et de la francisation, le travailleur social ou la travailleuse sociale offre des services de prévention, de dépistage et d’intervention auprès des étudiantes et des étudiants qui éprouvent, ou sont susceptibles d’éprouver, des problèmes émotionnels, sociaux, scolaires ou familiaux, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs par la réussite éducative.

Plus particulièrement, dans le cadre de ses fonctions à la direction de la formation continue et de la francisation, la personne titulaire du poste offre du soutien, de l’accompagnement et de l’intervention en matière d’intégration et d’adaptation à la société québécoise ainsi qu’à diverses problématiques psychosociales aux étudiantes et étudiants de la francisation issu(e)s de l’international.

De plus, dans le cadre de ses fonctions à la direction des services à la vie étudiante, elle participe à l’élaboration de programmes d’activités éducatives à caractère social en tenant compte des politiques et des objectifs établis.

Elle travaille en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin d'élaborer et de mettre en œuvre un programme complet de prévention et d'intervention.


Principales responsabilités :
  • Mettre en place des activités (individuelle ou de groupe) visant à ce que l’étudiante ou l’étudiant en francisation actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales, sociales et professionnelles (*) et fournir l’écoute, le soutien psychosocial, les mesures d’accompagnement et les références à des services spécialisés aux personnes qui en expriment le besoin
    (*) la mise en place des activités se fera en concertation avec les équipes de la francisation. Ces activités devront respecter les exigences établies par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
  • Fournir l’écoute, le soutien psychosocial, les mesures d’accompagnement et les références à des services spécialisés aux personnes qui en expriment le besoin (étudiantes et étudiants du régulier et de la formation continue
  • Participer à l’élaboration de programmes d’activités éducatives à caractère social en tenant compte des politiques et des objectifs établis

Profil recherché

Scolarité

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en travail social
  • Un minimum d’un (1) an d’expérience requis dans un rôle similaire
  • Expérience avérée dans la prestation de services de soutien en santé mentale
  • Appartenance à l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
  • De l’expérience avec des populations immigrantes, de l’expérience avec la défense des droits de la personne et de l’aisance à converser en anglais sont des atouts.

Connaissances pratiques

  • Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office principalement Word, Excel, Powerpoint et Outlook
  • Bonne connaissance d’une plateforme interactive comme TEAMS

Qualités professionnelles recherchées

  • Excellentes compétences orales et écrites, en anglais et en français
  • Excellentes connaissances des enjeux en matière d’immigration (francisation, interculturel, etc.) et d’intégration sociale
  • Solides compétences en matière d'évaluation et de gestion de crise
  • Capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • Excellentes habiletés interpersonnelles

Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et entrevue.


Date limite pour postuler : 19/02/2025
Ref : 25-001-P
Détail de l'offre

Salaire :

53876 - 95479 $

Statut :

Projet spécifique à temps partiel

Date de début :

20/02/2025

Lieu :

Lasalle (H8N 2J4)

Informations complémentaires:

28 heures par semaine

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